När du börjat fundera över din nuvarande arbetssituation och vad du vill göra framöver erbjuder jag ett antal större eller mindre program inom ramen för Karriärcoaching. Ett av dem som många startar med är ”Karriärnyckeln” – just för att det är en nyckel till ny- eller omstart på karriären!
I ett sådant läge vill man ofta reflektera över sin totala situation, d v s både professionellt och privat. Rent professionellt kan du ha ett behov av att komma fram till vilken/vilka roller och väg framåt i karriären som är bäst för dig och på det privata planet kanske du funderar över hur du vill ha ditt totala liv, t ex balansen mellan arbete och fritid. För vissa är det inte ens en fråga om att fortsätta i samma takt eller trappa upp utan istället en fråga om att trappa ner! Oavsett var du har ditt fokus är det i ett sådant läge extra värdefullt med ett externt bollplank och en professionell coach för att få nya, objektiva perspektiv samt konkret hjälp och råd.
Utgångspunkten för Karriärnyckeln är de analyser du får göra on-line innan det första mötet med mig och den feedback du får på resultatet av dessa. Analyserna och feedbackmötet ger underlag och möjlighet till samtal och reflektion runt dig själv, dina styrkor och utmaningar, den nuvarande rollen och situationen samt tankar och idéer om framtiden. Efter denna inledande analys kan nästa steg t ex handla om att göra en strategi framåt, d v s vilka vägval du vill göra, hur du lämpligast ”paketerar” dig för olika roller och hur du ”marknadsför” dig till dina nätverk, till rekryteringskonsulter och/eller till potentiella arbetsgivare.
Upplägg
Enkelt kan man säga att upplägget i Karriärcoaching omfattar tre steg;
- Inåt – med hjälp av de initiala analyserna med tillhörande feedback får du en snabbstart och hjälp att reflektera inåt, över dig själv, dina styrkor och utmaningar.
- Utåt – baserat på det du kommer fram till i steg 1 får du stöd i att reflektera ”Utåt”, d v s, givet dina gjorda insikter, vad kan möjliga vägar framåt vara?
- Framåt – när du valt alternativ och väg framåt i steg 2 får du stöd att göra en strategi och handlingsplan framåt, t ex utforma/anpassa din egen paketering och marknadsföring i form av CV, brev, nätverk mm.
I startmötet får du feedback på de genomförda analyserna samt tillfälle till reflektion och tankar om din nuvarande roll, styrkor och potentiella utmaningar. Du får också direkt ett material att ta med dig hem. Jag genomför också ett strukturerat samtal med dig för att få klarhet i dina behov, förväntningar och mål. Coachingtimmarna kan sedan fördelas på valfritt sätt och tiden mellan mötena är också flexibel. Mellan mötena sker eget arbete med olika uppgifter på egen hand och då finns jag tillgänglig för kortare stödinsatser via mail, SMS eller telefon. Coachingen/rådgivningen kan handla om allt ifrån samtal om din egen utveckling till handfasta råd och tips runt t ex ditt CV, personliga brev, Linkedin profil, intervjuträning, mm. Innehållet och omfattningen bestäms helt och hållet utifrån dina behov och prioriteringar.
Fördelar med karriärnyckeln
- Få möjlighet att göra professionella analyser ”i förväg”, innan en skarp rekryteringsprocess.
- Få insikter runt dina starka sidor respektive utvecklingsområden och förstå hur du bäst kompletterar dig själv med andra samt vad du behöver från din chef.
- Få underlag till beslut om din fortsatta karriär och fortsatta utveckling.
- Få konkreta tips och råd av en erfaren rekryterare runt CV, brev, Linked in profil mm.
- Få möjlighet att testa en skarp intervjusituation i ett rollspel med efterföljande feedback.
- Få tillgång till andra specialistkompetenser vid behov som t ex kommunikationsträning/retorik.