Övriga tjänster

Jag har genom åren arbetat med en rad olika tjänster som jag även idag erbjuder mina kunder, både företag och privatpersoner. Dessa tjänster är:

  • Search/rekrytering
  • Studie- och yrkesvägledning för ungdomar
  • Utbildning och konsulttjänster 
    • Utbildning i kompetensbaserad rekrytering 
    • Talent Management
    • Framgångsrik B2B försäljning
    • Bygga, vårda och nyttja Dina nätverk
    • Ditt personliga varumärke

Search/rekrytering

Jag har en välutvecklad process för rekrytering, främst genom search, men även via urvalsrekrytering. Jag arbetar alltid kompetensbaserat och med utgångspunkt från en välkänd och beprövad kompetensmodell från Hudson Global Resources där kompetenserna i sin tur kopplas till intervjuguider, testresultat, referensintervjuer mm.

Jag är ytterst noggrann och har ett starkt inslag i processen av vetenskapligt validerade tester och analyser från internationellt erkända leverantörer av psykometriska verktyg. Mitt mål är att minimera risken för felrekrytering i så hög grad som forskning visat att det går. Genom att alla kandidater i en process bedöms likvärdigt, med samma verktyg, får samma intervjufrågor och bedöms lika i alla moment så blir urvalet mer objektivt och baserat på kandidatens kompetens – inte enbart på deras sociala talang under en intervju.

Min styrka när det gäller search/rekrytering är;

  • En mycket strukturerad, kompetensbaserad process
  • Samarbete med marknadens bästa researchers
  • Integrerade tester/analyser med relevant feedback till kandidaterna
  • Hög servicekänsla och professionalism i relation till uppdragsgivare och kandidater
  • Kandidatupplevelsen i fokus genom alla kontakter – jag vårdar ert arbetsgivarvarumärke!
  • On-boarding av kandidater. Ett möte där chefen får en genomgång av den anställde som person och en förståelse för hur denne bäst skall coachas för att så bra och snabbt som möjligt komma in i rollen.

Samarbetspartner

Studie- och yrkesvägledning för ungdomar

Många ungdomar känner sig vilsna, framförallt efter gymnasiet, runt vad de skall välja för studieinriktning, och hur det kommer att forma deras professionella karriär. Det är mycket, och många, som påverkar dem och valmöjligheterna är många. En del är förstås väldigt säkra på vad de vill bli och studievalet blir då givet. Andra är dock väsentligt mer osäkra och vilsna. I det läget kan det vara värdefullt med extern hjälp för att komma framåt. För denna målgrupp erbjuder jag därför denna tjänst som omfattar en inledande on-line analys från Saville Consulting, ”Myself report”, samt 2 timmar coaching/feedback som kan delas upp på 1 eller 2 tillfällen, det senare är ofta det bästa upplägget. Första mötestillfället blir då en genomgång av rapporten som individen sedan får läsa igenom och begrunda i lugn och ro på hemmaplan och fundera över vad resultatet innebär för konsekvenser för kommande studieval. Andra tillfället kan sedan användas för att prata igenom vad individen kommit fram till. Analysen och rapporten, som individen får med sig hem, är på engelska och ger värdefulla indikationer på individens styrkor och vad man därmed passar i för jobb/roller/områden och utifrån detta kan man sedan diskutera vad det i sin tur innebär för studieval. Analysen och rapporten är speciellt framtagen för ungdomar som är i just den situationen.

Utbildning och konsulttjänster

Utbildning i kompetensbaserad rekrytering

Under en eller flera heldagar kan vi utbilda er i vad modern kompetensbaserad och affärskopplad rekrytering egentligen är, hur den går till, hur den kan sättas upp och mätas. Vi kan fördjupa er kunskap kring intervjuer, tester, analyser eller hela rekryteringsprocesser.

Här är ett axplock av vad vi kan utbilda er i vad gäller rekrytering.

  • Modern, affärskopplad och kompetensbaserad rekrytering – grunderna.
  • Intervjuteknik för HR, rekryterare och/eller linjechefer
  • Tester och analyser i rekryteringsprocesser – mekanisk rekrytering

Det ni får ut av våra utbildningar är:

  • Först och främst – rekrytering av mer kompetenta medarbetare
  • Förmåga att i högre grad skilja högpresterare från lågpresterare
  • Högre hit-rate, fler lyckade rekryteringar
  • Färre misslyckade rekryteringar
  • Förmåga att nå betydligt djupare insikt om kandidaters styrkor och utvecklingsbehov
  • Betydligt mer strukturerad intervjuteknik, målfokuserad kring uppgiften som ska utföras
  • Tydlig definition av vad kompetens är och hur den kan mätas
  • Ett mer objektivt sätt att rekrytera som leder till mångfald

Vi är experter på affärskopplad personbedömning och kompetensbaserad rekrytering. Vi har med framgång utbildat hundratals HR- och rekryteringsproffs såväl som noviser i hur man når bättre rekryteringsbeslut med hjälp av strukturerade metoder, verktyg och mätbara moment i rekryteringsprocesser. Vi delar gärna med oss av vår kunskap med teori, simuleringar, övningar, workshops och/eller i form av konsulttjänster. Vi har generella färdigpaketerade utbildningar men kan även skräddarsy dessa utifrån era specifika behov.

Samarbetspartner

Talent management

Talent Management handlar om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och engagerar rätt medarbetare. Det kan innebära att utveckla en lönsam företagskultur, definiera och utveckla ledarskapet, ta fram och implementera en employer branding strategi, finjustera ett performance management system, eller att se över organisationsformen.

Den fulla effekten av Talent Management får man bara om man ser helhetsbilden. Man behöver noggrant tänka igenom var organisationen är idag, vart den är på väg, vilka talanger som krävs för att ta sig dit, och hur man skall attrahera och engagera dem: en handlingsplan för talangerna helt enkelt.

Först när man har en sån på plats kan man börja designa, testa och implementera initiativ som stödjer det framtida talangmålet.

Samarbetspartner

Framgångsrik B2B försäljning

Dagens marknad kännetecknas av en allt mer hårdnande konkurrens och ett överutbud där allt färre produkter och företag är verkligt unika. Detta gör att enskilda personers betydelse för affärerna blir allt större. Att nå fram till beslutsfattarna, att ringa ”kalla samtal” eller boka ett möte är också en allt svårare och mer tidskrävande uppgift. Allt fler affärer görs idag i nätverk, via kontakter och på rekommendationer. Dagens framgångsrika säljare måste därför arbeta med sin personliga utveckling i lika hög grad som med traditionell försäljningsteknik. Att aktivt bygga och vårda sina nätverk och skapa sitt personliga varumärke är det som idag kan göra hela skillnaden mellan en vunnen eller tappad affär. Det är detta som är min specialitet inom försäljning och som jag gärna hjälper även dig och din organisation med! Se även tjänsterna Bygga, vårda och nyttja dina nätverk samt Ditt Personligt varumärke.

Personlig försäljning är mycket en fråga om hårt, målmedvetet och idogt arbete. De ”klassiska” framgångsfaktorerna, ”3K”, är att göra ett genomtänkt Kundurval, att ha en hög Kvalitet genom hela säljprocessen samt, sist men inte minst, göra den Kvantitet samtal och besök som krävs för att uppnå sina mål. Till dessa tre lägger jag ytterligare 3K; nämligen Kundvård, Kraft och Kommunikation. 
Att sälja till befintliga kunder är avsevärt enklare och billigare än att göra nykundsförsäljning. Så kundvård lönar sig för att kunna sälja om och sälja mer på befintliga kunder. Säljarens egen kraft och kommunikationsförmåga glöms ofta bort i säljsammanhang men blir allt viktigare på dagens marknad där individens betydelse för affärer ökar i takt med den hårdnande konkurrensen. Därför arbetar jag med alla 6 K i mina uppdrag för att säkerställa framgång för mina kunder och deras säljorganisation.

Samarbetspartner

  • Bengt Gejrot Konsult AB

Bygg, vårda och nyttja Dina nätverk

För att bli en bättre nätverksbyggare räcker det ofta inte med att enbart prata om hur viktigt det är att bygga nätverk. Nej, de flesta behöver konkreta verktyg och konkret hjälp med att förstå HUR det ska gå till och VAD som behövs för att verkligen kunna nyttja sina nätverk i affärslivet. För de allra flesta är drivkraften för att utveckla sina nätverk att kunna göra fler affärer på ett lättare och mer effektivt sätt. Detta faktum genomsyrar också mitt erbjudande och mina insatser – jag vill bidra till konkreta resultat!

Jag erbjuder därför ett helhetskoncept inom området personliga nätverk som bygger på tre moduler, Du själv som nätverkare, Kartläggning av Dina nätverk samt Hur Du bygger, vårdar och utvecklar Dina nätverk. Modulerna kan köpas separat eller tas i följd, allt beroende hur dina behov ser ut och vilka dina befintliga kunskaper är inom området. Området Personliga Nätverk är nära kopplat till mina tjänster för att skapa ditt personliga varumärke, d v s att vara och bli någon som människor verkligen vill nätverka och göra affärer med, samt framgångsrik B2B försäljning.

Identifiera och utveckla ditt personliga varumärke

Du kan behöva identifiera och utveckla ditt personliga varumärke när;

  • du har fått ett nytt jobb och vill etablera dig i företaget och branschen på ett bra sätt.
  • du vill att andra skall uppfatta dig som den du verkligen är och/eller den du vill vara.
  • du som konsult, säljare eller egenföretagare vill bli mer framgångsrik i att marknadsföra och sälja dig själv och dina produkter

Ett personligt varumärke är ditt namn och de värden som förknippas med det. Retorikens grundpelare, ethos, pathos och logos är huvudingredienserna i det personliga varumärket där kärnan är ethos – din karaktär. Ett personligt varumärke skiljer sig från ethos på två sätt, det kräver kännedom i en större målgrupp och det måste sträcka sig över en viss tid. Styrkan i ett personligt varumärke mäts i två dimensioner, dels vilka värden som förknippas med namnet och dels hur välkänt det är. När man arbetar med en persons varumärke är därför en viktig del att ta fram en personlig marknadsföringsplan.

Jag arbetar med en strukturerad process och tar dig systematiskt igenom de delar du behöver utveckla för att skapa ditt personliga varumärke. Bland mina samarbetspartners inom detta område kan nämnas konsulter inom retorik och PR, stylister, frisörer och skönhetsspecialister. Jag kan erbjuda att hålla föredrag och/eller ge individuell rådgivning.

Samarbetspartner